とある大学生との話。
- 就職活動の序盤は大手企業へ
- 大手の選考が終了する６月以降は県内のメーカー系を中心に。
- ９月以降は中小企業に目を向けやっと内定が出た。
大学生によくある就活パターンだ。
「よかったねー」
「、、、ありがとうございます」
「どうしたの？」
「内定は出たんですが、何となく不安なんです」
「というと？」
「中小企業で決めてしまっていいのかなと思って」
「え？自分で応募したんだよね？まさかヘッドハンティング？（笑」
「まさか（笑」
「迷うようなことがあったとか？」
「親が、もっと他にいい会社があるんじゃないかって」
やはり。
就活に過干渉する親御さんは一定数いるが、感覚では年々増えている気がする。他社でも「親に反対されたから内定を辞退する」という話は耳にします。
「ちなみに今の大学を選んだ理由は？」
「特に、、、高卒では就職したくなかったので」
「今の大学は楽しい？」
「まぁ可もなく・不可もなくって感じです」
「学生時代に何か部活はやってたの？」
「はい。陸上を」
「入部したきっかけは？」
「先輩に誘われて何となく」
「結果は？」
「まぁ、フツーです」
目的意識のない学生を「ゆとり世代」と括ってしまう人がよくいるが、問題なのはむしろ環境を作った大人の方。彼らは当時の教育を疑うことなく消化したにすぎないのだ。
しかし前途多難な若者だからスイッチは入れておきたい。
「今のままだと、どんな選択をしても同じかもね」
「どうしてですか？」
「選択に目的がないから、流されてるだけ」
「、、」
「成功も失敗も残らない」
「、、、」
「納得も後悔も感じない」
「、、、、」
「風船のように流されっぱなしの人生へようこそ」
「、、、どうすればいいでしょうか？」
「自分で決めること」
「自分で？」
「いま（歳）いくつだっけ？」
「22歳です」
「もう大人なんだから自分で決める。決めるために目的と向き合う。すると具体的に動き出せるよ」
「なるほど」
「失敗もするし後悔するかもしれない」
「でも、成功もするし納得もするかも？」
「その通り！」
「よく考えてみます。ありがとうございました」