プレゼンで「言いたい事が上手く伝えられない」あなたへたった一つの処方箋
スライドで結論を先に伝える。 プレゼンの主導権は話し手にあり、聞き手は話の全体像がわからないため「この人は何が言いたいの
学生の皆さんへ
一流の講師と二流の講師はここが違う
相手を本気にさせること。 人前でお話させて頂くようになってから、さまざまなキャリアを持つ講師の方を見聞きするようになりま
高校生がインターン・アルバイト以外で社会経験を積む方法
コミュニティに参加すること。 最初は興味があるものを「少し覗いてみる」くらいの気持ちで大丈夫です。 高校生の社会勉強とい
講演やプレゼンの聞き手に第一印象で安心感を与えるために気をつけていること
プロフィール写真と服装を合わせること。 余程のアクシデントがない限り、ワイシャツは白・ネクタイはスカイブルーの組み合わせ
ブログ更新がツライ・面倒なときに思い出したい３つの心構え
好きなことや得意なことを 他者目線で発信 満点よりも継続 千葉中央勉強会イブスタの講師として登壇させて頂きました。※セミ
働くとは「役立つこと」つまらない人生を送らないために
埼玉の公立高校で講演させていただきました。 講演の狙いは、高校１年生の皆さんに就業意識を高めていただくことでしたが、高１
もし1500円で100人に自分を覚えてもらえたら、仕事にどんなメリットがありますか？
名刺では小さくて伝えきれない。そんなときは別紙を作ってみたらいかがでしょうか。 必要なのはこれだけ。 パワーポイント・・
グループワークを効果的にする３つのポイント～新人研修・社内研修編～
社内研修でグループワークを使う人事・教育部門の方も多いと思います。 一方的な座学ばかりでは飽きてしまいますので、参加者が
「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考えていくと成長する
例えば、経験したことのない仕事を顧客から相談されて「できない理由」を言うのは簡単です。 「当社では対応しかねます」 「実
その「至急」はなぜ発生？原因を突き止めなければいつまでもなくならない
この書類、至急対応をお願いします。 仕事がデキル人ほど「至急」という言葉は使いません。 早く仕事に取り掛かるとか、早めに