「大卒で就職すると何が得ですか？」と質問した高校生の話
学歴が就職に影響するものとして初任給や職能などの待遇があるが、少し視点を変えてみると『学歴は整理券』のようなもの。同期入
人材育成のヒント
プログラミング教育で伸びる人と伸びない人の違い
プログラミング教育で伸びる人とは自分目線のカメラと、相手目線（物事を俯瞰＝ふかん）するカメラの両方を持っている人です。
「自分を好きになるにはどうしたらいいですか？」という就活生の話
就活中の女子大生Ａさんとの話。 就活ネタのブログを読んでメールをいただき相談の形でお会いした。就活を頑張っているがなかな
嫌われたくない「いい人講師」の代償
講師が傷つくことを放棄して嫌われないようにいい人を演じると、あたりさわりのない感想ばかりで相手には届かない。 講師が「い
「覚悟とは何ですか？」と質問した学生の話
学：「川島さん、覚悟って何ですか？」 川：「決めること」 学：「決めることが覚悟ですか？」 川：「退路を断つこと」 学：
「仕事に終わりはあるんですか？」と質問した学生の話
ある高校生（Aさん）とアルバイトの話になった。千葉市内のファミレスで結構忙しいらしい。 Ａ「川島さん、仕事に終わりってあ
成長してほしい生徒に気づきが生まれる２つの方法
１つ目は「アドバイス」 これは相手に「こうしてほしい」「こう変わってほしい」といった意見を直接伝えること。アドバイスはコ
成長の秘訣は「期待しすぎないことです」と言う図書館職員の話
千葉市内のある図書館での話。 外観に見事なゴーヤカーテンがあったので勤務中の司書に声を掛けた。穏やかな雰囲気を醸し出す老
「用意と卒意」研修や授業を充実したものにするための２つの考え方
先日行われたグループ研修での話。茶道の世界に「用意と卒意」という考え方があるらしい。 用意とは 客人をもてなすために、主
「視野を広くしろって何をどこまで見ればいいんですか？」という学生の話
ある高校生Ａくんとの話。 Ａ：バスケ部でキャプテン任されたんです。 川：おー！部員は何人くらいなの？ Ａ：２０人くらいで